Accompagnement coaching aux entrepreneurs et aux créateurs d'entreprises

Présentation

Je suis retraité âgé de 67 ans et actif, après 40 années de service en tant que chef d’entreprise de PME orientée vers les services dans les secteurs médical et industriel. Fort d'une formation universitaire et scientifique, j'ai conçu deux dispositifs brevetés, dont l'un est toujours exploité depuis plus de 20 ans. Au fil des années, j’ai dû m’adapter aux différentes techniques de gestion, qu’elles soient opérationnelles ou administratives.

Services Proposés

Je propose aujourd’hui mes services dans les domaines suivants, avec un focus particulier sur l’accompagnement et le coaching adapté aux entrepreneurs et aux jeunes créateurs d’entreprise :

1. **Gestion Technique et Opérationnelle**

   - Planification des fonctions et gestion des actions avec définition d’une stratégie d’entreprise.

   - Actions relatives à la production et à l’optimisation des moyens, incluant la mise en place de procédures adaptées à l’activité et à l’organisation.

2. **Gestion Financière**

   - Contrôle de gestion et suivi des dépenses (matières premières, approvisionnement, consommables, etc.).

   - Vérification et négociation des contrats de sous-traitance.

   - Mise en place d’une comptabilité analytique pour évaluer la valeur ajoutée d’une production ou d’un service.

3. **Gestion Humaine**

   - Conseil sur l’approche humaine et sa place au sein de l’entreprise.

   - Aide au recrutement par analyse des candidatures.

4. **Gestion de l’Échec**

   - Accompagnement dans l’acceptation des échecs et conseils pour rebondir et tirer profit de ces situations.

5. **Gestion des Litiges et Conflits**

   - Conseil en gestion des conflits avec les clients, les fournisseurs et le personnel, basé sur l’expérience et le pragmatisme.

6. **Approche et Méthodologie**

Avant toute collaboration, il est impératif d’établir un cadre de travail avec une définition précise des objectifs souhaités. Bien entendu, rien n’est figé et les missions évoluent avec le temps et la connaissance de chacun.

J’accorde une importance capitale aux relations humaines. Ayant suivi plusieurs formations en PNL et en coaching, je m'efforce de mieux comprendre les personnalités au sein du paysage professionnel. Bien que je ne sois pas expert en bien-être, je pratique la méthode Wim Hof, qui inclut l’immersion dans un bain glacé et des exercices de respiration. Pour moi, il est essentiel de ne pas négliger l’aspect humain dans nos réflexions et décisions, que ce soit au niveau professionnel ou personnel, et ce, quelle que soit la taille de l’entreprise. Cette approche inclut également la gestion du stress et des angoisses des chefs d’entreprise.

7. **Contact**

N'hésitez pas à me contacter, sans aucun engagement de votre part. Que vous soyez simplement curieux ou réellement intéressé, l'important est la démarche.